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董事长致辞

——达州水务集团有限公司党委书记、董事长 唐军


党委书记、董事长  唐军


携手2018  奋进2019

2018年,这趟载满累累硕果的时光列车将要从我们眼前走远,带走的是我们水务人这60年来拼搏进取的欢乐与艰辛;2019年,这个充满激情澎湃的时代钟声已经在我们耳畔敲响,迎来的是水务人将要努力续写的新篇章和将要奋力实现的新梦想。在这辞旧迎新的美好时刻,达州水务集团党政领导班子,向一年来为勤奋工作的全体员工及其家人、向长期以来关心和支持水务事业的上级领导和各界人士、向与我们相知相伴的广大用户表示衷心的感谢和诚挚的问候!并祝大家新春快乐,万事如意!

这一年,是我们夯实主业、提质增效的攻坚之年。聚焦主业主责,助力幸福美丽达州,跨出 “城乡水务一体化”第一步,推进莲花湖水厂、城市供配水管网工程建设,启动智慧水务平台,加快污水处理基础设施建设步伐。全体员工戮力同心,砥砺奋进,保质保量完成了各项任务。

这一年,是我们铸就品牌、彰显担当的开拓之年。勇担政治责任,助推精准扶贫,回龙村已如期完成脱贫任务,被评为全市“十佳帮扶企业”;成立“环凤水务”,让群众共享“同城、同质、同价”的供水服务,驰援6.1火灾现场,彰显国企担当;加强社会监督,优化服务环境,便民举措多点开花,广受欢迎,用户对服务的获得感、幸福感、安全感更加实在,获得了2018年政风行风群众满意度测评第一名。

这一年,是我们深化改革、破题解困的突破之年。稳妥推进城乡水务一体化,确保改革工作始终走在市属国有企业最前列;及时宣传动员,稳步推进三项制度基础改革,凝聚共识,增添企业发展后劲;提出“一体两极三翼”的发展新战略,推动改革持续纵深,做强做优集团产业;

这一年,是我们党建兴企、聚势而成的融合之年。全面贯彻落实中央、省、市国有企业党建工作会议精神,认真抓好十九大精神宣传贯彻落实,创建 “水莲花红”党建文化品牌,深入开展“双报到”及“城乡党建结对共建”活动,不断丰富了水务特色企业文化,为创建文明城市贡献 “水务力量”,走出了融入生产抓党建、凝心聚力促发展的“水务路径”。

风正济时,自当扬帆破浪,任重道远,仍需策马扬鞭。2019是伟大的共和国成立70周年的重要一年。需要我们撸起袖子、甩开膀子、加快步子,苦干实干大干。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推进工作,确保市委、市政府、市国资委决策部署在工作中不折不扣落到实处。

2019年是供水格局的跨越之年,以通川区环凤水务一体化成功合作为蓝本,加速推进实现“三区一体”、“市域一体”争取早日实现“区域统合”大供水格局。

2019年是服务质量的跨越之年,以“清冽甘甜,沁入心田”的集团理念,创新惠民服务方式,提高用户对企业的认同感和服务的获得感,提升人民的幸福感和满意度。

2019年是企业文化的跨越之年,以意识形态教育为平台载体,树立“四全”意识,做到班子领导带头、管理队伍争先、党员队伍冲锋、窗口队伍惠民、一线队伍出彩,充分激发出企业文化的润心功能。

前行的路上依然荆棘丛生,但我们坚信机遇蕴含精彩,创新成就伟业,奋斗才能赢得未来。水务集团必将乘风破浪,勇往直前,不断谱写改革发展新篇章!


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