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“三个坚持”推动“五型团队”活动深入开展

浏览次数:0 更新日期:2010-07-15 00:00:00

市水司通过三个坚持

推动创建“五型团队”活动深入开展

 

自开展创建“五型团队”活动以来,市给排水总公司按照局党委的统一部署,高度重视,精心安排,紧紧围绕“科学发展、供水为民”的主题,密切联系实际工作,做到“三个坚持”,有力、有序、有效地推进创建活动,为搞好创建活动奠定了良好的基础。

  

一、坚持制度先行,保障创建“五型团队”活动顺利开展

 

对机关内部管理制度进行优化完善,做到以制度管人、管事,改进工作作风,提高工作效率,充分体现创建活动带来的新变化、新风貌、新气象。一是健全机关长效管理机制。从实用性、可操作性入手,进一步修订完善了《职工工作目标管理考核实施细则》,涉及行政管理、生产管理、经营管理、物资管理、后勤管理等六大类,并从严抓好落实,保证机关高效有序运转。二是强化工作监督机制。围绕转变工作面貌、推动供水建设,确保安全生产等诸多方面,采取督查、暗访的形式,不定期、不打招呼对全公司开展创建活动进行督查、指导,不搞形式,不走过程,发现问题限期整改,确保各项工作落到实处。三是建立健全学习制度。制定了详细的《理论学习阶段工作学习安排表》,采取集中学习、自学以及听专题辅导等多种方式,让党员干部深刻理解创建活动的科学内涵、精神实质和根本要求。四是完善供水社会管理和公共服务机制。按照便民、高效的原则,为社会公众提供优良的服务。  

 

二、 坚持深入调查,着力把握事关发展全局的重点供水问题

 

组织党员干部深入基层、深入群众,摸清工作实情,理清工作思路,明确工作重点。根据在一线掌握的实际情况,组织人员科学制定了今年城市供水系统改造、安全饮水工程、城市供水总体规划、新水厂建设等重点工程的实施方案和论证,为这些工程的加快实施提供了保障。同时,通过深入调查研究,进一步明确了供水工作的努力方向,今年将着重在以下四个方面取得实效。一是在推进供水设施建设上有新成效。着重在解决事关城市供水需求的问题上下功夫,确保在饮水安全等方面取得新的成效。二是在提高供水保障能力上有新进展。建立健全与经济社会发展水平相适应的综合供水体系,提高供水安全保障能力;加强水资源的节约和保护,推进节水型社会建设,走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。三是在依法供水和增强执行力上有新举措。完善供水审批制度,推行厂务公开,强化执法监督,大力推进依法供水进程;建立健全供水安全生产责任体系和供水突发公共事件应急预案体系,有效应对自然灾害、水污染事件、供水工程建设重大质量与安全事故等供水突发公共事件,坚决防止重特大供水安全事故的发生。四是在完善体制机制上有新突破。从供水长远发展的战略高度,努力在供水工程管理、供水投融资、工程质量与资金监管等关系供水发展全局的体制机制完善上实现突破,加快构建有利于供水科学发展的体制机制,为供水又好又快发展提供坚实保障。

 

三、坚持创建特色,统筹抓好当前各项供水工作

 

在创建活动中,牢牢把握以人为本,促进达州经济社会全面、协调、可持续发展的要求,着眼于当前供水各项工作,采取有效措施重点突破,全力抓好重点工程建设,增强供水对经济社会发展的服务保障能力;进一步提高工程建设管理水平,在全公司集中开展供水工程安全质量管理工作突破年活动,从完善建设管理机制,强化管理措施,落实管理制度,提高管理效率等方面入手,努力确保工程的安全、质量和效益;推进水资源保护,加强水源保护宣传,组织开展了水源安全集中检查活动,对城区供水水源进行详细普查,摸清水源水质现状,保障水源地安全;扎实开展防汛抗旱减灾工作,为经济社会发展提供水安全保障。立足防大汛、抗大旱、抢大险、救大灾,超前谋划,及早部署,不断提升防汛抗旱各方面的能力。着手对防汛队伍、防汛物料、供水工程安全隐患检查等防汛准备工作进行落实,努力做到工作早部署、工程早检查、隐患早排查、措施早落实,全力确保城市生产、生活用水安全。

 

 

 
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