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科学发展观 着力解决城市供水突出问题

浏览次数:0 更新日期:2010-07-15 00:00:00

认真落实科学发展观  着力解决城市供水突出问题

 --市给排水总公司落实创建活动的做法

 

市给排水总公司在开展创建“五型团队”活动中,紧密结合实际,把群众最关心的热点问题和反应最强烈的难点问题作为活动的突破口和切入点,着力解决城市供排水的突出问题,取得一定成效。

 

一、准确定位目标,精心确定活动主题

 

市给排水总公司在创建活动中,切实把群众反映的城市供水排水的两大突出问题作为解决群众的热点难点问题的切入点和突破口。通过政风行风热线,政府门户网站和各收费营业室的意见箱,广泛征求群众意见和建议,曾先后4次召开了公司中层以上管理人员专题会,深入讨论,反复推敲,最终提炼出了开展创建活动的一个大主题和两个小主题,即以“优质供水、科学管理、热忱服务、群众满意”作为开展学习实践活动的大主题,以“服务三提高、发展四突破”(即提高服务意识,提高服务质量,提高服务效果;自来水生产有突破,企业生产经济效率有突破,保障供水服务社会效益有突破,建章立制科学管理水平有突破)为活动载体,提出了“让市民喝上放心水,做群众满意供水人”主题。主题的准确定位,为公司活动找准了思路,明确了方向。

 

二、创新学习方式,切实抓好学习和培训

 

在既保证学习效果,又保证企业正常生产经营的前提下,公司积极创新学习方式,把创建活动推向深入。一是公司领导带头学,党委中心组先学现行,公司领导班子成员结合分管的部门业务,开展专题辅导讲座,发挥领导干部的表率作用;二是管理人员集中学,中层以上管理人员集中学习中央、省、地、市有关领导重要讲话和有关文件精神,深入领会市委提出的“打造一枢纽、两中心、三基地,建设秦巴地区经济文化强市”发展目标主题精神;三是一线党员分散学,公司将《科学发展观读本》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《学习科学发展观重要论述摘编》、市委二届十次、十一次、十二次全会和经济工作会议精神等创建“五型团队”活动学习文件资料和学习笔记本、笔等学习用品分发到干部职工手中,由支部负责组织学习和利用业余时间开展自学。在学习中,全体党员干部写出读书笔记,心得体会,并召开不同层次的学习讨论会,交流学习心得。

 

三、紧密结合实际,找准工作突破口

 

城市供水一直是群众最关心的热点问题,也是城市建设和发展不可缺少的重要因素。公司根据征求到的意见和建议,并结合城市科学发展需要来遴选班子的整改课题,力求:以实践科学发展观为主线,以创建活动为载体,以实现供水企业跨越发展为目标。组织相关部门人员前往省内先进企业进行学习调研,从城市供水规划、发展、布局等方面作出符合达州大城市建设实际要求的供水规划方案,以指导公司的工作。

 

四、坚持边学边查边改,着力解决城市供排水突出问题

 

在创建活动中,公司党委要求要紧紧围绕“科学发展上水平,奋力崛起促和谐”这个主题,准确把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则,紧密结合如何加快达州城市供水发展,切实为用户排忧解难,查找影响科学发展的突出问题。一是要深刻认识保证城市安全供水是我们供水企业义不容辞的职责,保证水质、水压,努力让广大老百姓喝上安全水、放心水;二是要努力提升服务水平,切实加强抄表、收费、户表改造、管道安装维修工作,帮助用户排忧解难、解决用水困难;三是要增强企业内功,加强员工职业道德、职业技能培训,提高员工素质;加强管理人员培训,建立一套有效的选拔任用机制;四是要强化企业内部各项工作管理,建立机关管理人员深入基层生产第一线调研制度,坚持生产厂巡检制度,保证设备安全运行。通过创建活动,在全公司建立起一套自主创新机制,促进公司各项工作稳步开展,确保城市安全供水,努力营造良好的供水发展环境。

 

 

 
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