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集团公司2018年度党建工作考核顺利完成

作者:陈巧丽 来源:达州水务集团 浏览次数:0 更新日期:2019-02-25 16:24:44

  根据集团党委的统一部署,2018年1月7日至10日,对10个党支部2018年度党建工作进行了全面考核,考核组按照《2018年度党建及纪检工作目标任务考核评分细则》,对各支部组织2018年度党建工作进行了认真考核评分,安装工程分公司、市中区分公司获得2018年度党建目标考核一等奖,达川区、机关一、通川区分公司支部获得2018年党建度目标考核二等奖;生产三、生产一、生产二、惠泉污水支部、机关二支部获得2018年度党建目标考核三等奖。
  从考核的总体情况看,2018年度各支部能够认真落实党建工作责任制,扎实开展系列学习教育和实践活动,不断推进支部党建工作取得新进展、新成效,主要体现为“四个明显”:党建责任意识得到明显增强。各支部认真贯彻落实集团党委的工作部署,对照《目标考核细则》《党建工作目标责任书》,认真谋划全年党建工作,做到年初有计划、年终有总结,党建工作责任意识明显增强,责任明显强化,确保了各项目标任务得到有效落实;党员队伍素质得到明显提高。各支部坚持集中学习与自学相结合,按照“两学一做”学习计划,结合“三会一课”“党员活动日”等系列活动,深入理论学习,积极参加党建培训。不断增强了党员干部执行“四个意识”、坚定“四个自信”,树牢了党员干部的理想信念;党建工作活力得到明显提升。各支部能够把党建工作与生产建设紧密结合,开展党员联系职工、帮扶等系列活动,不断创新活动载体,增强了支部党建工作活力;党建阵地建设得到明显加强。达川区、市中区、安装工程分公司支部充分发挥了基层示范党支部的引领作用和党员的示范作用。目前各支部党建工作还存在一些不足:抓党建工作的思路不清晰。部分支部书记对党建新理论、新知识学习不够,对新情况、新问题研究不够,对党建业务掌握不够。“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的思路不清,措施不具体,党建工作与中心工作结合不紧,融合促进作用没有发挥出来。基础工作不规范。部分支部组织党建台账管理工作滞后,基础资料不健全、不规范,记录不完整。
  各支部要突出问题导向,结合这次检查考核,深入查摆问题和不足,按照集团党委从严管党治党要求,进一步提高认识,理清思路,落实责任,强化措施,狠抓落实,补齐短板,夯实基础,不断提升支部党建科学化水平。
 
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