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公司创建活动启动快、措施实、效果好

浏览次数:0 更新日期:2012-05-09 22:06:01

局党委发出创建“五型团队”活动号召后,市给排水总公司高度重视,加强组织,迅速行动,精心制定下发了活动方案,全体党员、干部以饱满的热情和务实的作风立即投入到创建活动中来,实现了创建活动的良好开局。
 
一、成立机构,切实强化组织保障
 
11月30日,市给排水总公司召开党委中心组学习会议,再次对局党委王伟书记的讲话精神进行了学习。为强化全公司创建活动的组织领导,成立了以党委书记、总经理为组长、班子其他成员为副组长、各支部书记、部门负责人为成员的创建活动领导小组,抽调精干人员成立办公室负责具体工作,切实做到任务到人,责任到位,同时建立了总公司与基层的联系点制度,保证政令畅通,督导有力,力争把全公司的创建活动抓出成效。 
 
二、精心谋划,认真制定实施方案
 
为增强活动的针对性、实效性,总公司在广泛征求意见的基础上,落实通过了创建活动实施方案。整个活动分动员部署、理论学习、查找问题、整改落实、检查验收、总结讲评等六个步骤进行。
党委要求:要把握重点,切实把握局党委对开展创建活动的总体部署;贯彻一个精神,就是全面贯彻党的十七大精神;高举一面旗帜,就是要高举中国特色社会主义伟大旗帜;突出一个主题,就是突出“科学发展,全面推进城市供水可持续发展”这个主题;落实一个实践载体,就是以“创建高绩效机关,全力打好城市供水建设攻坚战”为载体开展工作;围绕一个总要求,就是要使党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠;明确三个着力点,就是着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的体制机制,提高领导科学发展、促进社会和谐的能力;坚持四个原则,就是在活动中牢牢把握坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的四条主要原则;明确四个目标,就是要通过活动的开展,切实达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。在学习中,紧密联系实际创新活动形式和方法。一是将参加创建活动范围要扩展到全体干部职工,使创建活动的范围更广、层次更深;二是采取分组指导的动员方式,由领导小组成员明确分工,明确要求,深入到各支部、部门,以政治引导、思想发动为重点,分组做好动员工作,使开展创建活动的精神要求传达贯彻得更到位,党员群众领会得更透彻,对实施方案掌握得更全面,同时又要把握好“以点带面和以面促点”提高活动质量;三是在规定学习内容基础上增加 “走出去学习提高,请进来监督指导”的共创共建活动内容,进一步把创建活动开展得更具互动性和实效性。
 
三、迅速部署,学习实践活动全面展开
 
按照实施方案,市给排水总公司创建活动领导小组成员按分工职责迅速开展了部署和督导工作,各支部、部门参与积极,统筹安排工学关系,结合自身实际,分别制定了行之有效的创建活动计划。公司机关各科室突出“践行科学发展观,切实转变作风提高办事效率”这一主题,进一步增强了机关人员的忧患意识、责任意识和机遇意识,在事关单位建设与发展的问题上敢想、敢试、敢负责,勇于推陈出新。基层各部门坚持学习与创建并重,解放思想、理清思路与解决问题并重,在领导小组的督导下立足科学发展,突出基层的基础建设实践特色,力争达到在解放思想上有新提高、在解决问题上有新进展、在生产、经营管理上有新气象的“三个新”目标,切实展现出了创建活动的强大动力,创建活动扎实有序、稳步推进。
 
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