为深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，促进调研成果转化，12月11日，集团党委召开主题教育调研成果交流暨典型案例剖析会，集中交流调研情况，并围绕正反面典型案例进行研讨。党委书记、董事长卢辉主持会议，全体班子成员及相关部门负责人参会。市国资委党委委员、副主任蒋太仁到会指导。

会上，领导班子围绕“全市主城区二次供水现状及发展研究”和“应对高峰供水安全的调查与研究”调研课题，结合正反典型案例进行了深入交流讨论，结合分管领域的各项工作谈感受想办法，对在调查研究中发现的问题逐一研究整改措施，确定下一步努力的方向和目标，确保调查研究有质量、交流研讨有成效，推动主题教育走深走实。

蒋太仁指出，水务集团领导班子两项调研课题都以民生为切入点，紧贴群众最关心、最直接、最现实的问题，精心组织、周密部署、思考深入，用心用情为群众办实事解难题。他强调，要抓严抓实调查研究工作，把调研成果切实转化成惠民为民的有效举措，并由此及彼，注重用好典型案例鲜活教材，从正面典型中提炼做法、总结经验，更好推进党员干部干事创业、担当作为；从反面典型中汲取教训、举一反三，以制度、机制的形式把解决问题的好办法固化下来，真正以解剖一个问题推动解决一类问题，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。要抓好跟踪问效，根据调研成果转化运用清单，加强对解决问题的回访，注意发现和解决新的问题，扎实做好调研“后半篇文章”。

卢辉对集团公司主题教育前一阶段工作进行了总结并安排部署下一步工作。他表示，主题教育开展以来，集团班子成员带头大兴调查研究之风，围绕中心、服务大局，聚焦水务集团发展重点难点问题和群众关注的热点问题，深入基层、深入实际、深入一线，调研选题方向准、情况摸排细、分析思考深、意见建议实，达到了预期效果。下一步，仍将树牢问题导向，把调查研究作为一项常态工作来坚持和开展，持续推动调查研究再深化；扛起责任担当，对主题教育中形成的好做法好经验，认真总结，推广推动整改落实再深化，把主题教育成果转化为推动公司现代化建设和高质量发展的实际成效。