为大力弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神，深入实施人才强企战略，补齐技能短板，健强管理弱项，实现集团降本增效、健康发展。10月11日，达州水务集团第二届“水务工匠杯”职业技能竞赛正式拉开帷幕。

本次技能大赛设应急抢险及阀门维护、抄表复核和驾驶技能三个竞赛项目，参赛选手多达50余人。

应急抢险及阀门维护是一项多工种参与、多部门协同的竞技项目。通过模拟供水管网爆管场景，检验参赛队伍应急反应速度、抢险准备、辖区管网分布、抢险方案制定、现场组织管理以及对供水设施故障的排查处置等能力。7个经营分（子）公司组成的7支参赛队伍，接到爆管信息后，立即根据供区供水管网分布图确定管径大小、管网走向，备齐抢险工器具，风驰电擎赶往预定地点。在现场负责人指挥调度下，设置安全警戒线、发布停水信息、关闸停水、路面破除、漏点封堵等各项工作有条不紊地进行，展现了选手们良好的专业素养和精湛的维修技艺。

在驾驶技能项目实操比赛现场，选手们严格遵守竞赛规则，顺利完成了蝶形倒车等规定动作，展示了娴熟的驾驶技能，给评委和观众带来了精彩纷呈的视觉盛宴，留下了深刻的印象。随后进行的交通安全法规和文明驾驶规范理论知识竞赛，检验了驾驶员《道路交通安全法》等理论知识掌握情况，切实增强了驾驶员安全、文明驾驶意识。

抄表复核项目考验的是各参赛选手对于水表的熟悉程度，包括判断水表类型、识别表前表后、复核表内数据等考核项目。面对比赛设置的各类故障水表，各参赛选手凭借日常工作经验积累，冷静分析、精准判断，高质量完成了比赛任务。

经过一天紧张激烈的比拼，各项比赛任务顺利完成。此次职业技能竞赛的成功举办，既为员工提供了一个业务交流学习、展示奋斗风采、提升技能水平的平台，又是对全员业务技能的一次大练兵、大比武、大检阅。

民生无小事，供水总关情。干部职工纷纷表示，将以此次技能竞赛为契机，以劳模工匠等先进典型为榜样，找准差距，奋力追赶，在集团上下迅速掀起一股“比学赶超”新热潮，实现全员业务技能水平整体大提升，助推集团服务质量和服务水平大跃升，为全体市民带来真真切切的幸福感、获得感。