11月14日，针对此次市委巡察集团公司反馈问题，物资供应部专题召开了一次关于招投标工作的微课堂，部门全体人员参加培训。会议结合《达州财政微课堂（政府采购专栏）》《采购需求之歧视（差别）待遇问题（三）》等内容，同实际案例相结合，深入讨论涉及物资超采、领用管理的整改措施。

会议要求从事招投标采购的人员务必熟练掌握《招标投标法》《招标投标实施条例》等法律法规，将集团公司《物资采购管理办法》的规定和操作规程融汇贯通、入脑入心，持续提升自身业务素养；务必严格按照采购流程合理合规合法开展招投标工作；杜绝以不合理条件对供应商实行歧视待遇、差别待遇，严禁在编制采购需求技术规范过程中，出现直接指定或变相指定的方式指定品牌或服务等违规情形。

会议强调物资供应部要结合集团的总体部署，严肃履职尽责，坚守本心和立场；守好廉洁底线，不碰廉洁红线，淬炼新作风，担当新作为，共树招投标阳光采购新风尚。