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王颖:污水处理的多面能手

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        王颖,男,汉族,四川达州人,出生于19794月,大专文化,现任达州市惠泉污水处理有限公司周家坝污水处理厂脱泥班班长。1999年从部队退伍,于2001年进入污水处理厂工作,一干就是20多年。他坚守在污水污泥处理一线,被誉为“污水处理的多面能手”,多次被集团公司评为“先进个人”,他所在的班组多次被评为“先进集体”。

踏实肯干的工作作风

从部队退伍后进入污水厂工作,王颖本着“退伍不褪色”的精神,深植一线,踏实肯干,从一名普通污水运行工,做到运行班长,再转岗至污泥脱水岗,用实际行动证明自己的可塑性。在污水厂运行初期,首要任务是活性污泥培养,当时厂部没有专门的技术人员,可以说都是些“门外汉”,他将外派所学知识内化成自己的东西,大胆提出自己的建议,和团队一起摸索行之有效的培养方法,最终用接近半年的时间,完成了活性污泥培养工作,污水厂逐步正常出水,同时减少了从外厂购买菌种的成本。期间还和团队一起花了两天的时间顶着烈日下生化池查找并解决好了曝气盘的问题,确保了菌种的成活。

2018年1月,王颖被安排到新建成的周家坝污水厂工作,由于有污泥脱水的工作经验,带头学习新厂新设计的板框压滤系统的重担自然而然落在他肩上,他没有抱怨新厂离家远、交通不便利、脱水车间环境差等客观问题,而是静下心来一头扎进学习的热潮中。板框脱水系统看似只有进泥、调泥、压泥、出泥几道工序,但整套流程下来需要进行数十次步骤,还要根据泥质调整步骤中的参数,不厌其烦地记录下每一次的试验数据,午餐时间他都毅然坚守在现场,同事们帮忙打来的饭,基本上是扒拉几口便又和师傅讨论起问题。尤其是炎热的夏天“汗如泉涌”,机房的气味刺鼻难闻,很多人不愿久干,为了能保证新厂正常出水投运,做好污泥处理的大后方,他坚持下来了,正是这样重复的“常规操作”让他顺利出师。

以老带新的工作态度

20多年的一线工作经历,让王颖成了名副其实的大师傅,但在他身上不存在“教会徒弟,饿死师父”的困扰,在他看来,能将自己所积累的经验和知识教会徒弟,让公司的梯队力量得到充实,何乐而不为?他希望自己的徒弟能“青出于蓝而胜于蓝”。 

多年来,王颖先后带过10多名徒弟,很多徒弟都成为了一线的班长,让他感到欣慰的是,他不在班的时候,已经有徒弟能顶上去了;其他徒弟在单独操作时,有把握不住的情况,会随时给他电话,他通过电话指导并能很有效地解决问题,职工发自内心地佩服他。 

古道热肠的工作激情

自第一次中央环保督察以来,污水厂就被列入了督查组的年检名单,环保压力可想而知,特别是一线工作者,当班期间要更加紧绷环保这根弦,处理水质达标排放是毋庸置疑的重中之重。周家坝污水厂作为新建的厂,每年要接受数十次大大小小的检查,加上新冠疫情带来的恐慌,王颖会协助厂负责人做好职工们的心理疏导工作,将运行与污泥脱水紧密联系在一起,拧成一股绳。遇到生产难题时,他不计较休息日,经常到现场和团队商量对策,尤其是当污泥末端处置受限时,他会主动做好脱水操作工们的工作,并提出增加板框脱泥的强度,为公司几个厂的污泥外运做出自己的贡献。此外,他还经常为职工宣传和争取有关福利政策,让公司的运行团队更加有干劲。

作为一名入职20余年的污水处理一线人员,王颖用他传、帮、带的工作激情在平凡的工作岗位上做出了不平凡的贡献,在基层岗位上谱写着属于自己的篇章,成为名副其实的“污水处理的多面能手”




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王颖:污水处理的多面能手

        王颖,男,汉族,四川达州人,出生于19794月,大专文化,现任达州市惠泉污水处理有限公司周家坝污水处理厂脱泥班班长。1999年从部队退伍,于2001年进入污水处理厂工作,一干就是20多年。他坚守在污水污泥处理一线,被誉为“污水处理的多面能手”,多次被集团公司评为“先进个人”,他所在的班组多次被评为“先进集体”。

踏实肯干的工作作风

从部队退伍后进入污水厂工作,王颖本着“退伍不褪色”的精神,深植一线,踏实肯干,从一名普通污水运行工,做到运行班长,再转岗至污泥脱水岗,用实际行动证明自己的可塑性。在污水厂运行初期,首要任务是活性污泥培养,当时厂部没有专门的技术人员,可以说都是些“门外汉”,他将外派所学知识内化成自己的东西,大胆提出自己的建议,和团队一起摸索行之有效的培养方法,最终用接近半年的时间,完成了活性污泥培养工作,污水厂逐步正常出水,同时减少了从外厂购买菌种的成本。期间还和团队一起花了两天的时间顶着烈日下生化池查找并解决好了曝气盘的问题,确保了菌种的成活。

2018年1月,王颖被安排到新建成的周家坝污水厂工作,由于有污泥脱水的工作经验,带头学习新厂新设计的板框压滤系统的重担自然而然落在他肩上,他没有抱怨新厂离家远、交通不便利、脱水车间环境差等客观问题,而是静下心来一头扎进学习的热潮中。板框脱水系统看似只有进泥、调泥、压泥、出泥几道工序,但整套流程下来需要进行数十次步骤,还要根据泥质调整步骤中的参数,不厌其烦地记录下每一次的试验数据,午餐时间他都毅然坚守在现场,同事们帮忙打来的饭,基本上是扒拉几口便又和师傅讨论起问题。尤其是炎热的夏天“汗如泉涌”,机房的气味刺鼻难闻,很多人不愿久干,为了能保证新厂正常出水投运,做好污泥处理的大后方,他坚持下来了,正是这样重复的“常规操作”让他顺利出师。

以老带新的工作态度

20多年的一线工作经历,让王颖成了名副其实的大师傅,但在他身上不存在“教会徒弟,饿死师父”的困扰,在他看来,能将自己所积累的经验和知识教会徒弟,让公司的梯队力量得到充实,何乐而不为?他希望自己的徒弟能“青出于蓝而胜于蓝”。 

多年来,王颖先后带过10多名徒弟,很多徒弟都成为了一线的班长,让他感到欣慰的是,他不在班的时候,已经有徒弟能顶上去了;其他徒弟在单独操作时,有把握不住的情况,会随时给他电话,他通过电话指导并能很有效地解决问题,职工发自内心地佩服他。 

古道热肠的工作激情

自第一次中央环保督察以来,污水厂就被列入了督查组的年检名单,环保压力可想而知,特别是一线工作者,当班期间要更加紧绷环保这根弦,处理水质达标排放是毋庸置疑的重中之重。周家坝污水厂作为新建的厂,每年要接受数十次大大小小的检查,加上新冠疫情带来的恐慌,王颖会协助厂负责人做好职工们的心理疏导工作,将运行与污泥脱水紧密联系在一起,拧成一股绳。遇到生产难题时,他不计较休息日,经常到现场和团队商量对策,尤其是当污泥末端处置受限时,他会主动做好脱水操作工们的工作,并提出增加板框脱泥的强度,为公司几个厂的污泥外运做出自己的贡献。此外,他还经常为职工宣传和争取有关福利政策,让公司的运行团队更加有干劲。

作为一名入职20余年的污水处理一线人员,王颖用他传、帮、带的工作激情在平凡的工作岗位上做出了不平凡的贡献,在基层岗位上谱写着属于自己的篇章,成为名副其实的“污水处理的多面能手”


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