为更好地提升集团公司供水服务整体质量，持续将廉洁文化建设“生命线”注入部门实际工作中，今年以来，物资供销支部组织全体党员干部职工陆续开展相应的廉洁文化活动。

一是完善管理制度。今年以来，部门根据年度重点任务工作部署，以问题为导向，针对物资申领、招投标采购、仓储管理、废旧物资处置等环节出现的问题，进一步修订和完善了集团公司《仓储物资管理办法》、《废旧物资管理办法》、《“‘金蝶’物资管理系统”操作指引（试行）》，同时开展了《物资采购管理办法》修订工作，拟定了《物资采购询价管理办法（试行）》草案。夯实廉洁从业指导思想，筑牢廉洁风险“防线”，确保了部门各项工作的有序开展。

二是开展清廉座谈会。12月17日，支部书记组织全体党员围绕“廉洁”主题，召开了一次以“水务人话清廉”为主题的座谈会，在座人员积极参与，并结合自身岗位经历，将身边的廉洁人和事以廉洁经验交流的形式进行分享，进一步筑牢部门的廉洁从业意识，营造风清气正的廉洁物资供销氛围。

 三是开展集体廉洁谈话。支部书记王鸿岚对部门高风险点岗位人员开展集体廉洁谈话，要求大家严格落实“一岗双责”根据确定的部门权力运行流程，明确不同岗位的廉洁风险点，将廉洁责任切实落实到个人； 她还要求大家务必做到清清白白做人，干干净净做事，在招投标工作中做到清正廉洁。

此次廉洁系列活动，进一步筑牢了部门党员干部和员工的廉洁意识，有效防范物资采购和管理各环节腐败行为的发生，推动了公司物资采购工作的规范化管理。