为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步增强干部职工廉洁自律意识，营造风清气正的政治生态。惠润达支部以“廉政教育周”活动为契机，组织全体干部职工开展系列廉政教育活动，通过多维度、深层次的警示教育，推动党风廉政建设和反腐败工作走深走实。

警示教育大会敲响廉洁警钟

活动开展以来，分公司高度重视，4月8日支委会专题会议研究制定活动方案，细化专题学习、警示教育等具体举措；4月9日召开职工大会，支部书记、经理朱玉峰传达集团公司、分公司关于“廉政教育周”活动要求及相关会议精神；观看《严惩“小权微腐”》警示教育片，真实案例为全体干部职工再次敲响警钟；组织全员党风廉政知识测试，让廉政教育更加深入人心，润物无声。朱玉峰强调，分公司党员干部要带头转变作风，全体职工要始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，以更高标准践行忠诚干净担当。

实地警示教育深化廉洁思想

为进一步夯实党风廉政建设，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。4月9日上午，惠润达支部开展现场警示教育，组织全体干部职工走进达州廉洁文化基地“神剑园”进行实地警示教育学习。通过廉洁文化的浸润，触及灵魂的精神洗礼，切实提醒全体干部职工要常思贪欲之害、常怀律己之心。

分层廉政谈话严实廉洁责任

活动周期间，分公司重点围绕根治“圈子文化”、贯彻落实中央八项规定精神、微腐败、家风建设、遵规守纪等方面组织开展全覆盖、分层级廉政谈心谈话。支部书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室人员谈。切实做到谈心谈话全覆盖、无死角，形成一级抓一级，层层抓落实的廉政责任体系。通过谈心谈话，掌握全体干部职工的思想动态并及时进行教育提醒，做到了早发现、早预防、早纠正。

通过系列廉政教育活动，分公司将以“廉政教育周”为起点，推动廉政教育常态化、风险防控制度化，为集团公司高质量发展提供坚强纪律保障。