为深入贯彻党风廉政建设要求，筑牢全体干部职工拒腐防变的思想防线，市中区分公司积极响应上级号召，于4月7日至13日开展了一场别开生面、成效显著的“廉政教育周”系列活动，以实际行动践行“建清廉水务·扬清风正气”的庄重承诺 。

一、高位部署，开启廉洁新篇

4月7日，组织全体管理人员召开“廉政教育周”动员部署会。会议着重指出，廉政教育是全面从严治党的关键举措，要求全体干部职工通过开展党风廉政理论学习、廉政谈话、参观廉洁教育基地、党风廉政知识测评等系列活动，将廉洁意识融入日常工作，持续优化工作作风，提升职业道德素养。会上制定了《“廉政教育周”活动方案》，构建起“支委牵头、支部落实、全员参与”的高效工作格局，为后续活动的顺利推进筑牢根基。

二、实地感悟，敲响廉洁警钟

4月8日，组织全体干部职工前往廉洁教育基地达州市博物馆，开启了一场沉浸式的廉洁教育之旅。大家认真驻足观摩廉政文物，真切体会廉洁文化的深厚内涵，感悟历代贤达廉洁奉公的精神品质，从中汲取坚守底线、拒腐防变的力量，在思想深处敲响崇廉尚洁的警钟。活动结束后，大家深受触动，纷纷表示在今后的工作和生活中，将时刻保持清醒头脑，严守纪律底线，将廉洁意识内化于心、外化于行，以实际行动践行廉洁自律，自觉抵制各种不正之风侵蚀，以更加坚定的信念和饱满的热情投入工作中，全力营造风清气正的干事环境。

    三、分级谈话，压实监督责任

廉政谈话全面覆盖、层层深入，分管领导与分公司负责人、分公司负责人与班子成员、班子成员与分管科室负责人、分管科室负责人与职工，共计开展46人次的廉政谈话。谈话聚焦“圈子文化”整治、中央八项规定精神落实等关键内容，结合岗位廉政风险点，明确纪律要求，让廉洁的警钟在每位职工心中长鸣，有力推动“一岗双责”落地生根 。

    四、深入学习，增强纪法意识

4月9日、10日，分别组织全体党员、全体职工深入研读《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等党风廉政建设相关法律法规，参与学习达66人次。通过深入学习，进一步增强了党员干部职工的廉洁自律意识，让廉政教育融入日常、抓在经常。

    五、以考促学，巩固教育成果

4月10日的党风廉政知识测评，是对本次活动学习成果的一次全面检验。46名职工全员参考，测评内容紧密围绕党纪法规、廉洁自律准则等。以考促学，让职工对廉政知识理解更深刻，查找自身知识短板，强化记忆与认知，推动廉政理念入脑入心，巩固本次系列活动的学习成效，促使职工在今后工作中严守纪律底线。

开展活动树清风，廉洁固基促发展。此次“廉政教育周”系列活动，让廉洁理念深入人心。后续，市中区分公司将以永远在路上的韧劲，持续筑牢拒腐防变思想防线，把廉洁要求融入日常工作各环节，建立常态化廉政学习机制，不断强化职工廉洁自律意识，深挖廉洁风险点，完善内部监督体系，持续厚植廉洁文化土壤，为各项业务稳健开展保驾护航，助力城市水务事业行稳致远。