为增进公司与员工之间的沟通与交流，了解员工需求和期望，探讨公司人才培养和人才发展策略，搭建员工成长平台，助力公司和人才共同可持续发展，1月11日下午，集团人力资源部组织开展了2024年人才交流座谈。集团公司2023年新入职本科及以上人才及历年引才计划招录人才共计30人参加了本次会议。集团公司党委书记、董事长卢辉出席会议。

会上，人力资源部介绍了近年来集团公司人才发展概况，领学了公司人事管理制度。参会人员陆续分享了工作以来的心得体会、对公司发展的建议以及工作中需协调的事项。卢辉认真听取了每位人才的发言，并就各自的工作和学习情况进行了询问和点评，同时叮嘱年轻人要有事业心、进取心、责任心、感恩之心、平常心、包容心，在工作中要专心做事、肯做事、主动做事、能做事、敢于做事、能做成事、不出事。在面对社会和职场时，需理性看待、认真规划、敢于担当、提高思维水平，改变不切实际的观念和不良习惯，努力提升自我技术水平和工作能力，以高情商和正能量实现人生价值。

集团公司将继续关注和支持人才的发展，为大家创造更广阔的成长平台。