为进一步发挥集团公司绩效考核激励约束作用，全面、准确评估2023年度集团公司各部门、各分（子）公司各项工作落实情况，及时发现和解决生产经营中的各类问题，集团公司成立绩效考核小组，于2024年1月3日至8日组织开展了年终目标绩效考核工作。

考核组对照《目标考核实施细则》，围绕党建、纪检、工会、安全、工程建设、市场营销和供排水等工作，采取查资料、现场检查等方式，对各部门、分（子）公司整体情况进行了全面、深入、细致地检查考评。检查期间，考核小组的成员始终遵守全面、客观、公平和公正的原则，坚持统一的评判标准，并及时提供反馈和互动交流来寻找问题和分享经验。

接下来，集团公司将以此次考核为契机，进一步激发企业内生动力和活力，提升经营管理水平，持续优化整体运营效率，保证绩效管理发挥效果，推动水务事业高质量发展。