为了绷紧各级管理人员的安全生产“责任弦”，牢固树立“红线意识”“底线思维”，进一步提高管理人员辨识、评判、防治和管控供排水系统安全风险的能力，提升集团安全生产管理水平，有效预防和减少安全生产事故发生。10月18日上午，为期两天的2025年管理人员安全培训正式拉开帷幕。集团公司领导班子成员，各生产经营单位及相关部门负责人、分管安全工作副职、安全员等共计60余人参加培训。

本次培训邀请达州市电力、冶金、建筑等行业领域知名安全专家，精准聚焦电气设备管理、有限空间作业、危化品管理、现场管理、施工安全等日常生产经营工作中安全生产事故易发、高发的岗位和环节进行现场教学。

“配电室除摆放维修工作台外，不得堆放其他物资”“废水池应进行锁闭管理，设置有限空间警示牌”“加氯间应设置有毒气体安全警示牌，室内加强通风，加装固定式二氧化氯报警仪，摄像监控应联到中控室集中统一管理”“储药间应实行双人双锁管理，氯酸钠液体桶和硫酸氢钠液体桶中间实体墙隔开”“施工围栏立柱间隔不超过2米，围栏距离基坑边缘不少于0.5米”.......在莲花湖水厂配电室、废水调节池、加氯间、项目施工现场，安全专家结合现场场景，通过现场检查、查找问题、分析原因、增添举措和现场互动的方式讲授如何履行好安全生产主体责任和监督责任，确保把安全生产管理落实到每一个最小单元。专家们围绕近期各地发生的安全生产事故案例，通过深刻剖析事故原因“以案为鉴、以案明责”，为全体参训人员敲响了安全警钟。

此次培训既是一次安全生产知识的“再充电”，更是一次安全责任的“再压实”。参训人员纷纷表示，将以此次培训为契机，切实扛起安全生产监管职责，把所学知识转化为推动工作的实际成效。同时，集团公司将持续加强安全生产管理工作，定期组织开展各类安全培训和应急演练，不断提升集团安全管理水平和应急处置能力，切实筑牢安全生产防线。