4月第二周，通川区分公司党支部结合“建清廉水务 扬清风正气”廉政教育周活动的部署要求，精心组织、周密安排，通过警示教育、谈心谈话、知识测试、寓教于乐“四位一体”推进方式，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续深化党风廉政建设。   

一是警示教育敲警钟，法纪教育强素养。组织分公司干部职工到达州市党风廉政建设法纪教育基地（市委党校）开展现场警示教育。在法纪教育基地，大家跟随讲解员的脚步，先后参观了“初心铸魂”“贪腐镜鉴”“清风廉韵”“砥砺奋进”四篇章和周永开老书记、学习新修订《条例》“两专区”，学习了习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要论述，通过实地参观、以案为鉴，深刻汲取反面案例的惨痛教训，不断提升自身素质修养，自觉树立廉洁奉公思想，时刻保持清醒头脑，坚定理想信念，做到心有所戒、行有所止，真正让纪律和规矩内化于心、外化于行。   

二是谈心谈话早预防，互相交流强思想。分公司重点围绕根治“圈子文化”、贯彻落实中央八项规定精神等方面组织开展全覆盖、分层级廉政谈心谈话。支部书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室人员谈，通过全覆盖谈心谈话，不同层级的干部职工畅谈各自的体会和感受，对日常监督和专项检查起到了积极作用，有助于问题抓早抓小、防微杜渐，及时纠正苗头性、倾向性问题。

三是知识测试验成效，以考促学强本领。4月9日主题党日，分公司采取集中学习和个人自学相结合的方式，深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等党内法规。召开职工大会学习传达集团公司关于“廉政教育周”活动要求及相关会议精神，对分公司40余名职工进行党风廉政知识测试，以考促学，以学促用，引导全体职工准确把握其中的核心要义，有效检验了学习成果，查找了知识盲点，营造了知纪、明纪、学纪、守纪的浓厚氛围。

四是寓教于乐抓日常，廉洁文化浸心田。分公司注重将各项工作相融相促，努力将推动中央八项规定精神融入日常抓在经常，推进作风建设常态化长效化，结合分工会踏青活动，设置了“箭指四风”投壶游戏，大家把廉洁箭投入反“四风”廉洁壶，表达坚决与形式主义和官僚主义作斗争，坚持求真务实的工作态度，发扬艰苦奋斗精神，摈弃享乐主义和奢靡之风，以寓教于乐的方式让干部职工感受到廉洁文化的熏陶与滋养，进一步加深了干部职工对“四风”问题的理解。