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副总经理杨力宁深入通川区分公司开展专项 调研

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99日,党委委员、副总经理杨力宁深入通川区分公司开展专项调研,市场营销部管理人员陪同调研。分公司副科长以上管理人员参加会议。

 

座谈会上,分公司经理范财金1-8经营管理情况、重点任务推进进度、存在的困难及第四季度工作计划进行了详细汇报。杨力宁对通川区分公司在前三个季度工作落实情况给予肯定,同时针对下一步工作提出明确要求:一是高站位辨势谋局认清形势,站位谋划,充分把握公司发展趋势和整体战略部署,准确研判市场变化带来的机遇与挑战,以更高的站位、更宽的视野谋划工作,确保分公司发展始终与公司整体发展同频共振;二是精管舆情暖服务要高度重视舆情风险防控,建立健全舆情监测、分析、处置机制,从细节入手,精准把控每一个可能引发舆情的环节用户服务和内部管理中,要坚持精细化和人性化管理理念,充分考虑用户需求,提升服务质量与管理温度三是树典提质立标准要深入挖掘工作中的先进典型案例和优秀经验做法,及时进行总结梳理与推广,以典型引路,带动整体工作水平提升。同时,以典型案例为依托,进一步优化服务流程、完善服务规范,不断提高服务标准,打造优质服务品牌。

参会人员就目前分公司工作中存在的问题进行讨论。




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集团动态

副总经理杨力宁深入通川区分公司开展专项 调研

99日,党委委员、副总经理杨力宁深入通川区分公司开展专项调研,市场营销部管理人员陪同调研。分公司副科长以上管理人员参加会议。

 

座谈会上,分公司经理范财金1-8经营管理情况、重点任务推进进度、存在的困难及第四季度工作计划进行了详细汇报。杨力宁对通川区分公司在前三个季度工作落实情况给予肯定,同时针对下一步工作提出明确要求:一是高站位辨势谋局认清形势,站位谋划,充分把握公司发展趋势和整体战略部署,准确研判市场变化带来的机遇与挑战,以更高的站位、更宽的视野谋划工作,确保分公司发展始终与公司整体发展同频共振;二是精管舆情暖服务要高度重视舆情风险防控,建立健全舆情监测、分析、处置机制,从细节入手,精准把控每一个可能引发舆情的环节用户服务和内部管理中,要坚持精细化和人性化管理理念,充分考虑用户需求,提升服务质量与管理温度三是树典提质立标准要深入挖掘工作中的先进典型案例和优秀经验做法,及时进行总结梳理与推广,以典型引路,带动整体工作水平提升。同时,以典型案例为依托,进一步优化服务流程、完善服务规范,不断提高服务标准,打造优质服务品牌。

参会人员就目前分公司工作中存在的问题进行讨论。


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